Photo: Getty Images
Почти 40% американских женщин сталкивались с дискриминацией на рабочем месте. Об этом говорится в новом докладе социологического центра Pew.
25% женщин признаются, что получали меньшую заработную плату, чем мужчины, которые выполняли аналогичную работу.
23% дам сталкивались с некомпетентным отношением со стороны начальства и коллег из-за своего пола.
15% женщин пожаловались на недостаточную поддержку со стороны вышестоящего руководства.
9% сообщили об изоляции в коллективе из-за своего пола.
Любопытно, что опытные и квалифицированные представительницы прекрасного пола значительно чаще считают себя жертвами дискриминации, чем выпускницы школ и студентки колледжей. Последние, наоборот, в большинстве своём довольны обстановкой в коллективе и выражают благодарность коллегам, которые обучают их всем тонкостям профессионального процесса.
С дискриминацией, как правило, сталкиваются женщины, которые хотят быстрого карьерного роста. Однако здесь стоит учесть такой фактор как профессиональная конкуренция. Зачастую очень сложно определить, где именно женщина дискриминировалась по причине своего пола, а где - как потенциальный противник в борьбе за престижное рабочее место.
Ряд влиятельных правозащитных организаций провозгласили 2018 год "годом женщин". По мнению борцов с дискриминацией, в ближайшие двенадцать месяцев произойдёт немало событий, которые уравняют женщин с мужчинами по многим показателям.
Максим Бондарь