Неприятности и проблемы, которые устраивают курильщикам сторонники здорового образа жизни, не прекращаются. С курильщиками воюют как федеральные власти, так и местные компании. Все это, как утверждают подобные борцы за здоровье, делается с благими целями, но каковы бы ни были эти цели, к курильщикам в нашей стране относятся, как к гражданам второго сорта.
В борьбе с курением власти используют разные приемы: облагают налогами табачные изделия, издают запреты на курение, причем если раньше такие запреты касались только работы или общественных мест, то сейчас некоторые калифорнийские муниципалитеты запрещают местным жителям курить в собственных домах. Однако этим делом не ограничивается.
Начиная со следующего года, сотрудникам Anne Arundel Medical Center в Мэриленде придется ежегодно проходить обязательную проверку на наличие в организме никотина. Такая проверка покажет, кто из сотрудников госпиталя все таки потребляет никотин. При этом администрации все равно, что употребляет ее сотрудник: курит ли он трубку, балуется сигарами, или пыхтит сигаретой. Он может даже потягивать кальян или просто жевать табак. Он даже может пытаться бросить курить с помощью электронной сигареты. Но наличие в его организме никотина может стать поводом для увольнения.
«Мы пошли на такие меры, чтобы улучшить здоровье наших сотрудников, улучшить физическое состояние всей нашей общины, - заявила глава кадровой службы госпиталя Джули Макговерн. - Так как мы работаем в сфере здравоохранения, то наши сотрудники должны стать примером здорового образа жизни для наших же пациентов».
Правда, за всеми призывами к здоровому образу жизни, предполагают курильщики, работающие в госпитале, стоит желание администрации снизить расходы на их лечение. Ведь страховка для них стоит в полтора раза дороже обычной. Макговерн отрицает такие обвинения, и утверждает, что проблема не в деньгах.
К сожалению, ничего незаконного администрация госпиталя не делает: практика отказа курильщикам, (tobacco free hiring) легальна в 21 штате страны, в том числе и в Мэриленде. В первую очередь к таким «табачным чисткам» прибегают различные медицинские учреждения, которые ссылаются на местные законы.
А эти законы позволяют компаниям относится к табаку как к нелегальному наркотику и на этом основании отказывать курильщикам в приеме на работу.
Но такая практика прижилась не везде. В 29 штатах страны и столичном округе Колумбия местные законодатели приняли законы, запрещающие дискриминацию курильщиков на рабочем месте.
Это означает, что компании не имеют права отказывать в приеме на работу из-за того, что кандидат курит. Курильщика также не могут уволить с работы по этой причине.
«К сожалению, в последнее время борцы с курением занимают очень агрессивную позицию в отношении любителей табака, - считает социолог, профессор Майкл Сигел. - Они забывают, что курение не делает человек хуже, как и отсутствие этой вредной привычки не делает человека лучше. Больше всего удивляет, что такие меры принимают медицинские учреждения. Вместо того, чтобы помочь курильщикам избавиться от этой привычки, они лишают их работы. Поэтому нельзя считать происходящее борьбой за здоровье нации, это обычная охота на ведьм. Сейчас в этой роли оказались курильщики, а когда покончат с ними, то возьмутся за толстяков».