Гримасы переполненного рынка труда

Безработица делает поиски работы тяжелым делом для всех. Но молодым людям приходится особенно тяжело. К примеру, для того, чтобы стать кассиром в некоторых ресторанах McDonald’s, начинающему карьеру американцу может понадобиться степень бакалавра!

 

Администрация ресторана в городке Уинчедон, что в Массачусетсе, опубликовала список свободных рабочих мест с крайне необычными для данного заведения требованиями. Так, если ранее для работы кассиром было достаточно незаконченного среднего образования (особых навыков и знаний на такой позиции все-таки не требуется), то теперь наплыв желающих стать за стойку настолько велик, что заявлеения рекомендуют подавать лишь кандидатам с дипломом колледжа... плюс 2 годами опыта работы на сопоставимой должности.

 

Впрочем, менеджеры ресторана подчеркивают, что это – лишь первая ступень на пути к хорошей и уважаемой работе, которую будет не стыдно указать в своем резюме: у отличившихся сотрудников есть шанс стать менеджером начального и среднего звена с «привлекательной» начальной оплатой труда в размере от $10 в час.

 

Местные организации защиты прав молодежи сетуют на драконовские условия найма для тех, кто только-только начинает свою карьеру, но признают, что дело не в том, что McDonald’s проявляет чрезмерную переборчивость, а просто в том, что конкуренция на рынке труда крайне высока. Действительно, уровень безработицы среди выпускников школ и ВУЗов в США достигает 11,5%.

 

Миша Блисс