Когда работа дороже жизни...

Америка

Потеря работы приводит к глубочайшей депрессии и сильнейшему нервному срыву. К такому выводу пришли эксперты Американской психологической ассоциации (American Psychological Association - APA), проанализировавшие десятки тысяч увольнений за последние полтора года.
Оказалось, что фраза «вы уволены» вызывает у рядового американского работника не меньший психологический шок, чем сообщение о смерти родственника. Человек моментально впадает в панику и какое-то время не может адекватно воспринимать окружающий мир. Итог: алкоголь, наркотики, нервные расстройства, убийства и самоубийства.
«В самом рискованном положении находятся американцы старше 40 лет, проработавшие на одном месте не менее пяти лет, - предупреждает профессор психологии Дилан Хардинг. – Увольнение означает для них только одно: жизнь нужно начинать сначала...»
Примеров, подтверждающих слова Хардинга, предостаточно. Согласно данным Бюро трудовой статистики (Bureau of Labor Statistics - BLS), три четверти уволенных во время кризиса взрослых людей так и не смогли найти альтернативную работу. Более того, 30% из них даже отказались её искать. 
«Любая работа – это своего рода привычка, - рассуждает 56-летний клерк Маркус Телар, уволенный шесть месяцев назад. – Чем больше ваш возраст, тем труднее избавиться от этой привычки. Я проработал на одном месте тридцать лет. Работа была всей моей жизнью. Теперь я чувствую себя человеком, заблудившимся в большом городе, где никто не говорит на его языке...»
После увольнения Телар похудел на сто паундов, стал страдать бессонницей и выкуривать по две пачки сигарет в день. Не прошло и двух месяцев, как он попал в больницу с диагнозом нервное истощение.
Другой уволенный работник, 49-летний водитель грузовика Дэйв Аллисон, попытался покончить с собой спустя две недели после увольнения. Каким-то чудом самоубийство удалось предотвратить членам его семьи. «У меня не было другого выхода, - оправдывается Аллисон. – Наличие свободного времени начало сводить меня с ума. Раньше я постоянно опаздывал, спешил, работал сверхурочно. На работе в голову лезли дурные мысли...»
Водитель грузовика признаётся, что больше всего скучает по приятным обыденным мелочам: чашке крепкого кофе во время ланча, разговорам с коллегами по рации, прослушиванию радиоприёмника во время езды.
Независимый калифорнийский специалист по трудоустройству Сэм Джонс считает, что именно привязанность к мелочам на прежней работе не позволяет людям найти новую: «Уволенные взрослые люди боятся, что им снова придётся привыкать к новому коллективу, знакомиться с людьми, строго следовать определённым правилам. Нет ничего ужаснее, чем несколько лет или десятилетий двигаться по карьерной лестнице вверх, а потом в один момент оказаться в самом низу».
47-летний настройщик компьютерного оборудования Джеймс Вишбоун стал страдать антропофобией (боязнь людей) после неожиданного закрытия компании, в которой он работал. «Последние годы мне приходилось общаться исключительно с членами семьи и коллегами, - рассказывает он. – Став безработным, я был вынужден ходить по собеседованиям, разговаривать с незнакомцами, отвечать на их глупые вопросы. В какой-то момент мне пришла в голову следующая мысль: пока я жил своей неторопливой размеренной жизнью, мир очень далеко ушёл вперёд...»
В данный момент Вишбоун находится в психиатрической клинике. Он устроил драку в одном из агентств по трудоустройству, требуя вернуть его на прежнюю должность.
«Постоянная работа – это маленькая перегородка, отделяющая миллионы американцев от океана жестокости и безумия, - считает психиатр Джонатан Арсо из Флориды. – Если вы взглянете на список преступлений, совершённых безработными людьми, то поймёте: ничто так не меняет внутренний мир человека, как потеря стабильного заработка. Многие работающие американцы – это огромные тикающие бомбы. И они обязательно взорвутся, когда их уволят...»
Арсо прав. Согласно данным Научного центра народных исследований (Center for Science in the Public Interest – CSPI), 77% жителей Соединённых Штатов ставят работу на первое место в списке личных приоритетов. «Подавляющее большинство американцев готово переехать в другой штат, лишь бы получить стабильную и высокооплачиваемую работу, - комментирует исследование профессор CSPI Мелвин Ли. – Следовательно, психологически люди готовы к тому, чтобы оставить своих родственников, друзей и привычный быт. Ничего подобного нет ни в одной другой стране мира».
Парадокс заключается ещё и в том, что миллионы американцев ставят свою работу гораздо выше, чем собственную жизнь. Например, количество самоубийств среди людей, потерявших любимого ребёнка, гораздо меньше, чем среди тех, кто лишился рабочего места. В первом случае люди говорят: «Это трагедия, но мы должны жить дальше». Во втором случае: «Это конец. Жизнь уже никогда не будет такой успешной, как прежде».
Ещё один неприятный момент для потерявших работу взрослых американцев заключается в том, что на новом рабочем месте им приходиться иметь дело с молодёжью. Конкурировать с молодыми людьми очень сложно, особенно если учесть их талант легко осваивать новые технологии. Так, 51-летний маркетолог Дерек Кавахан из Южной Каролины избил своего 26-летнего босса, когда тот начал повышать на него голос. «Этот малолетний щенок указывал мне, что делать, - кричал он во время ареста. – Я начинал осваивать маркетинг ещё тогда, когда он не родился! Он должен проявлять уважение ко мне!»
По данным CSPI, около 18% безработных в возрасте старше 50 лет не могут закрепиться на новой работе именно из-за плохих отношений с молодыми коллегами. Ими движет зависть и чувство собственного достоинства. Так, 60-летний инженер Харви Купер пришёл на работу с пистолетом, когда один из коллег отказался называть его «мистер Купер». Теперь тщеславный инженер отбывает заслуженное наказание в тюрьме Колорадо.
К сожалению, количество безработных в США продолжает расти, несмотря на все заявления властей об улучшении ситуации в экономической сфере. Многие правозащитники всерьёз считают, что правительство должно обеспечить уволенных людей специальными льготами. Самое необычное предложение выдвинул психолог Вито Адамс из Техаса: «Безработный нуждается в личном психологе не меньше, чем инвалид в хоуматтенденте. Количество преступлений пойдёт вниз, если каждый уволенный человек получит право на профессиональную реабилитацию».
Адамс считает, что по своему психологическому состоянию потерявшие работу американцы мало чем отличаются от солдат, вернувшихся из Афганистана. И тем, и другим необходимо понять, как жить дальше.
Напоследок стоит сказать, что безработные люди в США остаются самой незащищённой частью населения. Любого человека, даже если он проработал несколько десятилетий на одной должности, босс может уволить в считанные минуты. «Процедура увольнения настолько цинична и жестока, что зачастую работодатели даже не пускают своих бывших сотрудников в офис, - добавляет Адамс. – Об увольнении люди узнают возле дверей...»